Human ResourcesManagerial & Soft skillsMaret 2015Personal DevelopmentYogyakarta

Management Sumber Daya Manusia

Jadwal Training Management Sumber Daya Manusia:

     Instructor By : Syafaruddin Alwi

     

    LATAR BELAKANG

    Melatih Peserta untuk mengetahui tentang Pengetahuan Manajemen SDM, baik peserta tersebut adalah Manajer atau Calon Manajer yang sedang bergelut langsung dengan Manajer SDM maupun peserta tersebut adalah Manajer atau Calon Manajer yang tidak bergelut langsung dengan Manajer SDM.

    Manajemen SDM ada disetiap sudut usaha yang menitikberatkan asset produksinya kepada SDM. Dan sudah pasti kita di Indonesia ini adalah merupakan pengguna asset SDM yang terbesar, karena sampai saat ini pola usaha kita masih sangat bertitik tolak pada pola padat karya. Dengan dasar inilah, makanya tujuan pelatihan ini perlu untuk dikembangkan kepada Manajer/Pimpinan yang bukan Manajer/Pimpinan SDM.

    Pelatihan ini diperlukan adalah untuk memberikan gambaran sejauh mana. kita seharusnya memikirkan masa depan SDM tersebut dan apa yang harus kita rencanakan agar SDM tersebut punya keinginan untuk bekerja selama mungkin di Perusahaan kita, sehingga dengan memperkerjakan SDM yang Efisien dan efektif maka produktifitas maksimal akan dapat dicapai.

     

    TUJUAN DAN MANFAAT PELATIHAN

    1. Peserta diharapkan akan mengerti Artinya Manajemen SDM, sehingga SDM yang merupakan Asset Produk ini akan mendapatkan perhatian dan penanganan sebagaimana, mestinya.
    2. Peserta diharapkan akan dapat membuat suatu analisa mengenai jabatan SDM, persyaratannya, Data – data Jabatannya serta dapat menempatkan SDM tersebut, sesuai dengan bidang ke ahliannya masing masing.
    3. Peserta diharapkan akan dapat merencanakan dan mengusulkan pelatihan – pelatihan yang diperlukan untuk pencapaian kualitas maksimal dari SDM.
    4. Peserta diharapkan akan dapat melakukan penilaian – penilaian atas kecakapan kerja SDMnya dengan mempergunakan metode – metode yang dimiliki, sehingga motivasi akan dapat terwujud dengan secara benar dan terarah.
    5. Peserta diharapkan akan dapat menyusun metode – metode balas jasa dengan secara benar dan didukung dengan sistim dan data – data yang ada.
    6. Peserta diharapkan akan dapat ikut merencanakan pengembangan karier SDM yang disesuaikan dengan Pengembangan Perusahaan.
    7. Peserta diharapkan akan dapat menjabarkan serta merencanakan Struktur Upah yang jelas dan pasti.
    8. Peserta diharapkan akan dapat mengerti betapa pentingnya semua Fungsi Administrasi didalam pengembangan SDM.

     

    MATERI Training Management Sumber Daya Manusia

    1. Manajemen SDM.
    2. Pentingnya Manajemen SDM pada Era Abad 21.
    3. Tenaga Kerja yang Terencana.
    4. Penerapan SDM yang Terencana.
    5. Analisa Jabatan.
    6. Uraian dan Persyaratan Jabatan Jenis dan Data Jabatan.
    7. Kriteria Persyaratan Jabatan.
    8. Pengerahan, Pemilihan Penempatan SDM.
    9. Fungsi Pelatihan.
    10. Menyusun Rencana Pelatihan.
    11. Penilaian Hasil Karya.
    12. Sistim Penilaian Hasil Karya.
    13. Evaluasi Jabatan.
    14. Nilai Jabatan.
    15. Faktor Jabatan.
    16. Penjabaran Faktor Jabatan.
    17. Unsur-unsur Balas Jasa.
    18. Pengembangan Karier.
    19. Struktur Upah.
    20. Fungsi Administrasi dalam Pengembangan SDM.

     

    PESERTA

    HR Manager dan Praktisi HR

     

    METODE TRAINING

    • Presentation
    • Discussion
    • Case Study
    • Evaluation

     

    FASILITAS

    • Training Kit
    • Handout
    • Certificate
    • Lunch
    • 2 X Coffee Break
    • Souvenir
    • Pick up participants

     

    TRAINING FEE for Management Sumber Daya Manusia

    Rp.6.500.000, – / peserta / non recidential

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Management Sumber Daya Manusia
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , ,

    Related Articles

    Check Also

    Close
    *Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close