Online Training – KPI (Key Performance Indicator) dengan Metode Balanced Scorecard

DESKRIPSI

Di dalam persaingan yang semakin ketat ini, strategi bisnis jelas merupakan isu bisnis terpenting. Namun, menurut sebuah majalah “hanya kurang dari 10% strategi bisnis berhasil diimplementasikan secara efektif”. Hal ini bukan disebabkan karena bad strategy, tetapi terutama karena bad execution.

Dimana strategi tingkat perusahaan, diturunkan menjadi lebih jelas dan akurat dalam bentuk strategi divisi atau departemen, yang kemudian diterjemahkan lagi menjadi detail dan spesifik dalam bentuk strategi tim kerja dan individual. Setiap sasaran strategi akan dilengkapi dengan Key Performance Indicators (KPI).

OUTLINE MATERI Training Online – KPI (Key Performance Indicator) dengan Metode Balanced Scorecard

1. Konsep Performance Management System dalam Organisasi dan KPI Based Performance Management System
2. Hubungan antara Visi, Misi dan Values Perusahaan dan KPI Based Performance Management System
3. Memahami Bagaimana Menterjemahkan Visi, Misi dan Values Perusahaan ke dalam Target Kerja
4. Mengidentifikasi KPI Secara Tepat
5. Menentukan KPI Masing-masing Bidang dan Peserta
6. KPI for Performance Appraisal
7. KPI Berbasis Balance Score Card

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – KPI (Key Performance Indicator) dengan Metode Balanced Scorecard
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi