Home   »   Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan

Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan

Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan

DESKRIPSI Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan

Praktik hukum ketenagakerjaan yang efektif dan berbasis kepatuhan merupakan elemen penting dalam menciptakan tata kelola sumber daya manusia yang profesional, adil, dan berkelanjutan. Perusahaan dituntut untuk tidak hanya memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, tetapi juga mampu mengimplementasikannya secara konsisten dalam kebijakan internal dan praktik operasional sehari-hari guna meminimalkan risiko hukum serta menjaga hubungan industrial yang harmonis.

TUJUAN Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan

1. Memahami konsep dan prinsip kepatuhan dalam praktik hukum ketenagakerjaan.
2. Mengimplementasikan regulasi ketenagakerjaan secara efektif dalam kebijakan dan prosedur perusahaan.
3. Mengelola hubungan kerja dan hubungan industrial sesuai ketentuan hukum yang berlaku.
4. Mengidentifikasi dan mengendalikan risiko hukum ketenagakerjaan di lingkungan perusahaan.
5. Menyusun langkah-langkah preventif dalam menghadapi potensi perselisihan ketenagakerjaan.

MATERI Training Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan 

1. Konsep Dasar dan Ruang Lingkup Hukum Ketenagakerjaan
2. Prinsip Kepatuhan dan Tata Kelola Ketenagakerjaan di Perusahaan
3. Hubungan Kerja dan Jenis Perjanjian Kerja (PKWT & PKWTT)
4. Pengaturan Jam Kerja, Upah, dan Tunjangan
5. Hak dan Kewajiban Pengusaha dan Pekerja
6. Disiplin Kerja dan Penerapan Sanksi Sesuai Ketentuan Hukum
7. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang Patuh dan Efektif
8. Pencegahan dan Penanganan Perselisihan Hubungan Industrial
9. Audit Kepatuhan Ketenagakerjaan (Compliance Review)
10. Studi Kasus dan Best Practice Implementasi di Perusahaan

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Praktik Hukum Ketenagakerjaan yang Efektif & Berbasis Kepatuhan
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi

SIMILAR ARTICLES

Pembinaan dan Sertifikasi Tenaga Kerja Bangunan Tinggi Tingkat 2 (Bekerja Pada Pijakan/Floor) Blended by KEMNAKER RI

July 13, 2026

Online Training – Teknisi K3 Listrik

July 13, 2026

Fatigue Management

July 13, 2026