BaliFebruari 2016Finance, Accounting, Tax, Treasury, Audit & Risk ManagementHuman ResourcesLegal, Corporate Law & ResponsibilityMaret 2016Yogyakarta

Struktur Pengupahan PP NO. 78/2015 Bagi Serikat Pekerja

Jadwal Training Struktur Pengupahan PP NO. 78/2015 Bagi Serikat Pekerja:

    Instructor by : Harun

     

    BENEFIT

    Dari pelatihan ini diharapkan peserta akan dapat :

    • Memahami tugas, kewajiban dan hak perusahaan dan pekerja dalam sistem pengupahan Indonesia.
    • Menentukan cara – cara penetapan upah sesuai kondisi perusahaan.
    • Mengetahui hal – hal yang diperkenankan dalam pemotongan upah individu
    • Menentukan upah lembur & pesangon.

     

    OUTLINE MATERI Training Struktur Pengupahan PP NO. 78/2015 Bagi Serikat Pekerja

    1. Latarbelakang Sistem Pengupahan Indonesia.

    • Peran Manajemen Kompensasi dalam Hubungan Industrial
    • Pasal 88 s/d 98. UU No. 13/2003 Sebagai Dasar Pengaturan Sistem Pengupahan Indonesia
    • Tujuan Penerbitan PP No. 78/2015

    2. Pasal – Pasal Esensial yang Mengatur Sistem Pengupahan

    • Penetapan Upah Berdasarkan Waktu dan Hasil.
    • Tinjauan Singkat Mengenai Struktur & Skala Upah.
    • Cara Pembayaran dan Peninjauan Upah
    • Upah Pekerja yang Absen atau Tidak Melakukan Pekerjaan
    • Upah Lembur, Pesangon dan Upah dalam Keadaan Khusus Lainnya, dan
    • Hak Pekerja atas Informasi Upah Perusahaan.

    3. Ketentuan Khusus dalam PP No. 78/2015

    • Hal – Hal yang dapat Diperkurangkan dari Upah
    • Pengenaan Denda dan Pemotongan Upah, dan
    • Masalah – Masalah yang akan diatur melalui Permenaker

    4. Penetapan Upah Minimum

    • Kebijakan Nasional Pengupahan
    • Rumusan “Penghasilan yang Layak”
    • Pemahaman Upah Minimum dan Cara Penetapannya, dan
    • Formula Kenaikan Upah Tahunan

    TARGET

    • General Manager Human Resources
    • Senior Manager or Manager Human Resources Department
    • Staff Industrial Relations/Hubungan Industrial, HR Manager, Aktivis SP, Operation Manager, Engineering, Maintenance, Finance & Accounting.
    • Divisi  Sumberdaya Manusia (HRD), General affairs, Legal Adviser,  Corporate Secretary , Serikat Pekerja

     

    TRAINING METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    FACILITY

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2 X Coffee Break

    Souvenir

      

    TRAINING FEE for Struktur Pengupahan PP NO. 78/2015 Bagi Serikat Pekerja

    Rp. 6.500.000, – / peserta / non recidential

     

     

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Struktur Pengupahan PP NO. 78/2015 Bagi Serikat Pekerja
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    Check Also

    Close
    *Semua jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close