TAG: UU No. 13 tahun 2003
Hukum Perjanjian dan Dokumen Legal SDM
July 18, 2023
PENDAHULUAN Menciptakan hubungan industrial yang baik antara pekerja dengan pihak manajemen adalah dengan memberikan manfaat bagi para pihak dengan pengaturan dokumen legal sesuai dengan kaedah hukum dan kaedah
Online Training – PSAK 24 Imbalan Kerja
January 21, 2023
PENDAHULUAN Imbalan Kerja memiliki dampak yang signifikan bagi perusahaan mengingat keterkaitannya dengan jasa yang diberikan oleh karyawan selama jangka waktu tertentu pada sebuah entitas dimana atas jasanya tersebut
Online Training – Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
August 24, 2022
DESCRIPTION Pelatihan ini akan merinci pokok-pokok hukum ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian, berawal dari sejak dimulai adanya hubungan kerja, kemudian selama berlangsungnya hubungan kerja, sampai pada
Outsourcing, Perjanjian Kerja dan Aspek Hukum Hubungan Kerja
June 22, 2018
DESKRIPSI UU Ketenagakerjaan direncanakan akan melakukan revisi yang prosesnya sampai saat ini masih terus berlangsung. Untuk saat ini, mengenai ketentuan-ketentuan dalam ketenagakerjaan mengacu pada ketentuan
Undang-Undang Ketenagakerjaan
October 18, 2017
DESCRIPTION Seringkali terjadi perselisihan antara Pemilik Usaha dengan Employee (pekerja) di dalam satu perusahaan dalam sebuah hubungan kerja, bisa terjadi karena berbagai hal, salah satu di antaranya adalah
Employee Relation and Industrial Relation Dalam Bingkai UU Ketenagakerjaan
March 3, 2016
Instructor by : Suharyana DESKRIPSI Pelatihan ini akan memberi wawasan teori pokok-pokok Employee Relation dan Industrial Relations dalam bingkai uu ketenagakerjaan yang perlu mendapat perhatian baik dari
