Home » Training Impact Evaluation
Training Impact Evaluation
March 16, 2015
Jadwal Pelatihan Training Impact Evaluation
| Tanggal | Tempat | Kota | | Belum ada jadwal terbaru |
Instructor by : Syafaruddin Alwi
DESCRIPTION
Sebagaimana aktivitas perusahaan yang lain, tentunya training/pelatihan juga harus memberikan suatu return yang lebih besar dari jumlah rupiah yang telah dibayarkan untuk membiayai suatu pelaksanaan training.Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka sudah saatnya para pengelola HR dapat menampilkan data secara kuantitatif dengan menggunakan “bahasa bisnis” yang lebih mudah dipahami oleh pengambil keputusan.
MATERI Training Impact Evaluation
1. Peran HR dalam Pelatihan
2. Tingkat evaluasi dalam pelatihan
- Reaction and Planed action,
- Learning,
- Aplication,
- Business Impact,
- ROTI (return of training investment)
3. Mengetahui elemen penting yang harus diperhatikan dalam suatu pelaksanaan training dengan menggunakan Model ROTI
- Mengembangkan tujuan pelatihan
- Menyusun rencana evaluasi
- Menetapkan Data/informasi yang diperlukan
- Memilih dan menyusun format kuesioner yang efektif untuk menggali data/informasi
- Metoda pengumpulan data/informasi
- Tahapan dan waktu pengumpulan data
4. Analisa data dan pelaporan meliputi :
- Mengisolasi efek pelatihan
- Konfersi manfaat pelatihan dalam nilai yang terukur
- Penghitungan biaya pelatihan
- Identifikasi manfaat pelatihan
- Menyajikan laporan pelatihan kepada manajemen
5. Mengukur Return on Investment ( ROTI) dalam pelatihan
6. Siklus proses pelatihan dan perkiraan biaya
7. Prediksi dalam mengukur biaya dan manfaat
8. Langkah-langkah strategis dalam analisis return on training investment (ROTI)
9. Identifikasi jenis-jenis biaya
10.Teknik pengumpulan data
11. Kendala – kendala dalam pengumpulan data
12. Mengkonversikan data dalam nilai uang
13. Identifikasi manfaat intangible (data yang tak terlihat)
14. Aplikasi perhitungan biaya manfaat pelatihan
15. Bagaimana return on training investment (ROTI) diterima atasan
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2 X Coffee Break
Souvenir
TRAINING FEE for Impact Evaluation
Rp. 6.500.000, – / peserta / non recidential
