Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
Instructor by : Dadi Adam
DESKRIPSI
Peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan kunci keberhasilan pembangunan nasional. Hal ini dapat disadari, oleh karena manusia sebagai subyek dan obyek dalam pembangunan. Mengingat hal demikian, maka pembangunan SDM diarahkan agar benar-benar mampu dan memiliki etos kerja yang produktif, terampil, kreatif, disiplin serta proporsional. Di samping itu juga mampu memanfaatkan, mengembangkan dan menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi yang kondusif dalam rangka memacu pelaksanaan pembangunan nasional.
Dalam rangka peningkatan SDM maka salah satu langkah penting yang sedang dan akan terus dilakukan adalah melalui Diklat, baik Diklat Struktural, Diklat Teknis maupun, Diklat Fungsional. Diklat merupakan alat yang memiliki daya guna dan hasil guna yang tinggi dalam meningkatkan kapasitas apartur dalam pelaksanaan tugas-tugas umum pemerintahan dan pembangunan.
Agar pelaksanaan suatu diklat benar-benar efektif, maka penyelenggaraan diklat harus benar-benar ditangani secara profesional.
TUJUAN
Tujuan dari Diklat Bagi Penyelenggaraan Diklat/Trainning Officer ini adalah peserta mampu menyelenggarakan Diklat di instansinya secara profesional, sehingga penyelenggaraan diklat benar-benar mampu meingkatkan kompetensi para peserta diklat.
Sedangkan sasaran dari penyelenggaraan Diklat Bagi Penyelenggaraan Diklat/Training Officer ini adalah peserta diharapkan mampu:
OUTLINE MATERI Training Officer
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2 X Coffee Break
Souvenir
TRAINING FEE for Officer
Rp 6.500.000, – / peserta / non residential
Data Materi Training | |
Topik Training | : Training Officer |
Link | |
*Jumlah Peserta | |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |