Human ResourcesYogyakarta

Analisa Beban Kerja dan KPI Penetapan Renumerasi

Jadwal Training Analisa Beban Kerja dan KPI Penetapan Renumerasi:

    Instructor by : Dadi Adam

     

    DESKRIPSI

    Setiap staff perusahaan dengan divisi dan jabatannya masing – masing tentunya memiliki job desc yang berbeda dengan tingkat beban kerja yang tidak sama pula. Dengan tingkat beban kmerja tersebut, maka diperlukan suaru analisa beban kerja dengan tujuan agar kinerja staff perusahaan dapat optimal.

    Beban pekerjaan yang berbeda akan menimbulkan tingkat stress terhadap tekanan pekerjaan yang berbeda pula. Dengan berbagai jenis jabatan yang ada, tentunya tanggung jawab staff tersebut juga tidak sama. Oleh karenanya, dengan melakukan analisa beban kerja guna mengetahui tingkat staff inilah yang dapat dijadikan sebagai dasar penentuan remunerasi staff terkait dengan adil sesuai dengan tingkat tekanan kerja dan tanggungjawab masing – masing.

     

    OBJECTIVE

    Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :

    1. Memahami hubungan antara analisa beban kerja dengan KPI dan penentuan remunerasi staff perusahaan
    2. Memahami proses analisa jabatan dan evaluasi jabatan
    3. Memahami teknik dan tahapan dalam penyusunan kenaikan gaji sesuai dengan kinerja pekerja/karyawan.
    4. Meningkatkan kemampuannya dalam memecahkan persoalan terkait dengan Analisa Beban Kerja & KPI dalam Penetapan Remunerasi

     

    MATERI Training Analisa Beban Kerja dan KPI Penetapan Renumerasi

    1. Ruang Lingkup dan Konsep Manajemen Kinerja SDM
    2. Job Description,
    3. Job Analysis & Job Evaluation, dipergunakan Metoda GENERIK (pembobotan dengan poin rating)
    4. Pengembangan Instrumen Penilaian Kinerja SDM
    5. Tahapan dan Teknik dalam Penyusunan Target dan KPI
    6. Sistem Remunerasi SDM
    7. Struktur dan Skala Gaji
    8. Teknik Desain Sistem Remunerasi Perusahaan
    9. Ruang Lingkup dan Metode Penilaian Kinerja Perusahaan
    10. Simulasi Desain Sistem Remunerasi Perusahaan
    • Simulasi dengan Variabel Kinerja dan Budget Kenaikan Gaji
    • Simulasi dengan Variabel Posisi Gaji Karyawan di Skala Gaji dan Kinerja dan Budget Kenaikan Gaji.

     

    PESERTA

    Direktur, Manager dan Staff HRD, General Affair, Finance, Dll

     

    TRAINING METHOD

    Presentation

    Discussion

    Case Study

    Evaluation

     

    FACILITY

    Training Kit

    Handout

    Certificate

    Lunch + 2 X Coffee Break

    Souvenir

    Pickup Participant (JOGJA ONLY)

      

    TRAINING FEE for Analisa Beban Kerja dan KPI Penetapan Renumerasi

    Rp 6.500.000, – / peserta / non residential

     

    Form Pre-Registrasi

    Data Materi Training

    Topik Training : Analisa Beban Kerja dan KPI Penetapan Renumerasi
    Link
    *Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
    *Nama Peserta Yang Didaftarkan

    Personal Data

    *Nama
    *Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
    *Nama Perusahaan
    *Alamat Perusahaan
    *Email Perusahaan
    *Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
    *Telepon Kantor
    Ekstensi
    *Handphone
    * Harus di isi
    Tags
    , , , , , , , , , , , , , , ,

    Related Articles

    *Semua Silabus dan jadwal training yang ada di Training SDM adalah milik dari masing-masing vendor penyelenggara training.
    Close