Human Resources
-
Recruitment and Selection Based On Competency
PENDAHULUAN Persaingan antar perusahaan sejenis yang terus berkembang menuntut setiap perusahaan yang ingin tetap survive harus didukung oleh sumberdaya manusia…
Read More » -
Human Resource Management
DESCRIPTION Pengeluaran organisasi dalam sumber daya manusia adalah dominan dibanding pengeluaran dalam sumber daya yang lain. Dalam persaingan yang semakin…
Read More » -
Designing Training Program
DESKRIPSI Banyak perusahaan di Indonesia berupaya keras untuk melatih dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) nya. Perusahaan memiliki harapan bahwa…
Read More » -
Evaluasi Training
DESKRIPSI Agar program training tepat mencapai sasaran yang sudah direncanakan maka perlu adanya evaluasi tingkat keberhasilannya. Evaluasi training meliputi evaluasi…
Read More » -
Pembuatan Perjanjian Kerjasama Outsourcing
DESKRIPSI Dalam pembuatan perjanjian kerjasama antara perusahaan outsourcing dengan perusahaan pengguna, perlu diatur beberapa hal agar tidak muncul permasalahan, di…
Read More » -
Salary Administration
DESCRIPTION Penggajian merupakan hal yang penting dan dapat dikatakan sangat prinsip di dalam suatu perusahaan. Proses penggajian harus dilakukan dengan…
Read More » -
Workload Analysis (Analisa Beban Kerja)
DESKRIPSI Seringkali terjadi saling lempar tanggung jawab dalam pengelolaan pekerjaan di perusahaan. Terdapat beberapa orang yang bekerja di perusahaan merasa…
Read More » -
Manajemen Diklat
DESCRIPTION Kesiapan sumber daya manusia sangat bergantung kepada sistem pengembangan kompetensi maupun skill dan knowledge yang dimiliki oleh berbagai industri.…
Read More » -
Advanced Conflict Resolution
OBJECTIVE At the core of this programme, we use trusted instruments to measure your personal style when in conflict and…
Read More » -
Return on Training Investment (ROTI)
DESCRIPTION Evaluasi pelatihan dilakukan untuk memberikan informasi bahwa pelatihan yang dilaksanakan memang memberikan manfaat bagi perusahaan. Investasi sumber daya manusia…
Read More »