Change Management

Change Management

April 16, 2024

Jadwal Pelatihan Change Management

TanggalTempatKota
23 - 25 April 2024-Yogyakarta

 

PENDAHULUAN

Salah satu tantangan organisasi saat ini (terutama organisasi bisnis) adalah dahsyatnya perubahan lingkungan yang kemudian menular pada pemikiran (konsep-konsep) manajemen serta praktek-praktek manajemennya. Sebagai akibatnya, organisasi yang ingin memuaskan pasar pelanggannya, harus mampu menciptakan inovasi yang sesuai dengan perkembangan dan tuntutan lingkungannya itu. Dalam lingkup yang lebih luas, artinya organisasi mampu mengelola perubahan.

Perubahan adalah sesuatu yang alamiah. Mau tidak mau hal ini akan terjadi. Hal yang harus dilakukan organisasi adalah mengooptimalkan keberadaannya dengan mengembangkan kemampuan adaptif dan antisipatifnya.

 

TUJUAN

  • Peserta akan mampu mengelola perubahan dalam organisasi menjadi lebih efektif karena terkait dengan perubahan personal dan tim dalam organisasi.
  • Mengetahui konsep manajemen perubahan dan hubungannya dengan diri sendiri, kepemimpinan, budaya, organisasi, sistem, politik kantor, dan komunikasi di tempat kerja.
  • Mengetahui bagaimana menjadi orang yang mengalami perubahan, dan menggunakan prinsip-prinsip dalam manajemen perubahan untuk menjalankan praktik perubahan sehari-hari di tempat kerja.
  • Mengetahui bahwa manajemen perubahan akan meningkatkan kualitas kinerja individu, organisasi, dan bisnis dalam sistem pelayanan perusahaan kepada stakeholder.
  • Mengetahui cara mengidentifikasi, merencanakan, mengukur dan mengimplementasikan perubahan secara berkualitas di tempat kerja.
  • Mengetahui cara memotivasi diri sendiri dan melibatkan orang-orang dengan teknik dan cara persuasif untuk menghasilkan perubahan yang diinginkan.

 

MATERI Training Change Management

  • Konsep¬†Manajemen Perubahan (Manajemen Perubahan dan Manfaatnya untuk Kemajuan Organisasi)
  • Memahami Prinsip-prinsip Manajemen Perubahan
  • Meningkatkan Kemampuan Strategi Komunikasi dalam Manajemen Perubahan
  • Pembentukan Budaya Organisasi yang Sesuai dengan Perubaha
  • Pengelolaan dan Pengubahan Budaya yang Efektif
  • Tirani Keberhasilan dan Revolusi Perubahan
  • Peluang Sebagai Landasan Keberhasilan
  • Implementasi Perubahan Strategic

 

TRAINING METHOD

Pre Test

Presentation

Discussion

Case Study

Post Test

Evaluation

 

FACILITIES

Training Kit

Hand Out

Certificate

Lunch + 2x Cofww Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Change Management
Link
*Jumlah Peserta
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi