Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
DESCRIPTION
Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan yang rumit, menyibukkan dan penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara. Administrasi kepersonaliaan dimulai sejak seseorang masuk diterima sebagai karyawan, mengadministrasikan berbagai dinamika kerja yang ada di lingkungan sumber daya manusia, termasuk di dalamnya penyusunan dan pengelolaan budget, sampai dengan pemberhentian karyawan sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku.
OBJECTIVE
OUTLINE
1. Peran Administrasi Personalia sebagai Pendukung Manajemen Sumber Daya Manusia di Perusahaan
2. Menetapkan Kunci Sukses dan Indikator Kinerja dalam menangani masalah Administrasi Kepersonaliaan:
3. Mengatasi Keluh Kesah Karyawan
4. Menetapkan Kompetensi Professional Personnel Administration
5. Menyusun Budget Personnel Administration
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Flashdisk
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta)
TRAINING FEE for Personnel Administration Management Development Program
Rp6.500.000,-/Peserta/Non Residential
Data Materi Training | |
Topik Training | : Personnel Administration Management Development Program |
Link | |
*Jumlah Peserta | |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |