DESCRIPTION
Sumber Daya Manusia di perusahaan memiliki peran penting dalam pencapaian sasaran organisasi. SDM yang memiliki kinerja yang baik merupakan salah satu modal dalam pencapaian sasaran perusahaan. Jika manajemen kinerja di perusahaan kurang efektif, maka upaya untuk meningkatkan kinerja SDM akan menjadi kurang efektif pula. Untuk mengelola kinerja SDM secara efektif, saat ini diperlukan paradigma baru, yang tidak hanya sekedar melalui penilaian karya secara rutin.
OBJECTIVES
- Mampu mengidentifikasi kelemahan sistem penilaian karya yang dimiliki perusahaan
- Mampu menyelaraskan tujuan perusahaan dengan perencanaan karir karyawan
- Mampu memonitoring dan mengelola performance sepanjang tahun
- Mampu mendesain langkah-langkah untuk memperbaiki sistem pengelolaan kinerja di perusahaan
OUTLINE MATERI Training Strategy Performance Management System
- Strategy Perfomance Management System
- Pengertian dan Ruang Lingkup Management Kinerja serta Management Strategic
- Siklus dan Design Management Kinerja
- Hakikat Management Startegic
- Potensi Perusahaan dan Strategic Penguasaannya
- Kaitan Management Strategic dan Management Kinerja
- Paradigma Baru dan Tantangan Terkini dalam Pengelolaan Kinerja SDM
- Mengidentifikasi Kesalahan dalam Mendesain Manajemen Kinerja
- Konsep Balance Scorecard dan Pengelolaan
- Teknik Menentukan Langkah-langkah dalam Mengembangkan dan Mendesain Manajemen Kinerja
- Teknik Penyelarasan antara Tujuan Organisasi dengan Tujuan Unit Bisnis dan Personalnya
- Teknik Membangun Komitmen dari Bawahan Teknik Komunikasi dalam Pengelolaan Kinerja, Coaching dan Counseling
- Dokumentasi dan Pengelolaan Kinerja
- Penilaian, Revisi Sasaran, dan Diskusi Kinerja
- Studi Kasus Manajemen Kinerja Berbasis BSC
PARTICIPANT
Pimpinan, Manajer & Staff HRD, Manajer dan Staff non HRD yang ingin mendalami pengetahuan seputar HRD atau SDM, Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Performance Management
TRAINING METHOD
Pre test
Presentation
Discussion
Case Study
Post test
Evaluation
FACILITIES
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta)
TRAINING FEE for Strategy Performance Management System
Rp6.500.000,-/Peserta/Non Recidential
Form Pre-Registrasi
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Strategy Performance Management System |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
